Hay que erradicar la idea de que la maternidad interfiere de manera negativa con la vida académica y laboral de las mujeres, principalmente de aquellas que se dedican a la ciencia, señaló la doctora María Candelaria May Novelo.   

Al impartir su conferencia “La maternidad y la profesión: maternidades transgresoras”, como parte del Desayuno Global de Mujeres IUPAC 23 organizado por la Facultad de Química de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) recordó que a lo largo del tiempo, mujeres han tenido que abandonar proyectos por su maternidad, debido a que no cuentan con las condiciones y el apoyo necesario.   

“La licencia de maternidad se les descuenta de su antigüedad laboral, a veces se ven obligadas a abandonar proyectos de investigación. Otras tantas, no hay correspondencia familiar con el cuidado del menor o la debida comprensión en el ámbito familiar, eso las obliga a frenar. Esto se debe solucionar para que más niñas y adolescentes se interesen por las carreras científicas”, explicó.   

Remarcó que si bien, con el paso del tiempo las mujeres han ganado espacio en la ciencia, se debe continuar trabajando para inspirar a las nuevas generaciones de mujeres a incursionar en carreras como física, química, matemáticas, que muchas veces se cree que son exclusivamente masculinas.    

May Novelo invitó a las estudiantes que, al construir su proyecto de vida, deben considerar sus aspiraciones profesionales y personales en igualdad, y si eligen ser madres de manera consciente, no piensen en que deberán abandonar su profesión, pues todas tienen la capacidad de desarrollar ambas tareas.   

“Muchas mujeres que nos decidimos construir camino en el campo de la ciencia no tendríamos por qué decidir entre eso y ser madres, debemos decir abiertamente: soy persona, soy mujer, soy madre y soy científica”, finalizó.   

En tanto, la profesora de la facultad de Química, Fabiola Villa de la Torre, aseguró que espacios como estos permiten inspirar a las nuevas generaciones a incursionar en las materias científicas y también tecnológicas, de las que se necesita mayor difusión.   

“No existe una carrera únicamente para hombres o mujeres, cualquier persona puede estudiar lo que desee. Las ingenieras son un ejemplo, de que una carrera que se cree solo para hombres, tiene presencia de varias mujeres en sus filas, y más puertas como esas son las que debemos abrir”, explicó.