Mérida, Yucatán, 19 de enero de 2018.- La directora de Desarrollo Social del Ayuntamiento de Mérida, Cecilia Patrón Laviada señaló que hay que aplicar de manera correcta la Ley de Paridad de Género, ya que no solo es designar el 50% de candidaturas para las mujeres sino que hay que procurar que las propongan en lugares donde tengan oportunidad de ganar, y no solo se cumpla una couta ya que las mujeres han ido avanzando en todos los ámbitos.

“Poner a las mujeres en espacios que no son competitivos es una forma de no cumplir con la paridad, hablo por muchas mujeres de Yucatán que han caminado, cuidado casillas, dado todo por sus partidos y hoy estas instituciones no están reconociendo este trabajo y entrega”, mencionó.

Patrón Laviada reiteró que ocasiones se colocan a mujeres en espacios poco competitivos para cumplir una cuota de género:

“Es parte de esta nueva Ley, la primera vez que tenemos disposiciones de la paridad en los 106 municipios y por eso será complicado, ya que las leyes cuando inician con complicadas, sin embargo, creemos que son acciones afirmativas para buscar espacios para las mujeres”.

La funcionaria municipal, dijo que aún se pueden modificar las leyes con la finalidad que haya realmente una equidad y paridad y que exista una competencia sana entre hombre y mujeres.